Tìm kiếm: luân chuyển

Xác định công tác luân chuyển cán bộ là việc làm cần thiết nhằm tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ năng lực công tác, thời gian qua, Thành ủy Ninh Bình đã đề ra nhiều giải pháp nhằm tạo bước chuyển quan trọng trong công tác cán bộ.

Xác định "cán bộ là cái gốc của mọi công việc", thời gian vừa qua, huyện Nho Quan đã tập trung thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ từ quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng đến luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ… Quá trình triển khai những nội dung này, các cấp ủy đã đảm bảo đúng nguyên tắc, thẩm quyền, quy trình, quy định, dân chủ, khách quan.

Ngày 22/12, đồng chí Nguyễn Thị Thanh, UVT.Ư Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh chủ trì hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy để thảo luận, cho ý kiến vào các nội dung: dự thảo Chương trình kiểm tra, giám sát của BTV Tỉnh ủy năm 2018; dự thảo Kế hoạch thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu BCH Trung ương Đảng (khóa XII) "một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả"; tờ trình về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung về phân cấp quản lý cán bộ và quy trình bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử; báo cáo kết quả và Thông báo kết luận kiểm tra đối với BTVT Huyện ủy Nho Quan về việc lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện Nghị quyết số 39 ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức; việc thực hiện các quy định của Trung ương, của tỉnh về công tác điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ; và công tác cán bộ.

Ngày 7/10, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã ký ban hành Quy định số 98-QĐ/TW của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ.